株式会社Senro
無料相談
面接代行サービス

面接の工数を半分に、
定着はそのままに。

一次面接はオンラインでプロが代行。ヒアリングから運用まで基本オンラインで完結するので、全国どこの企業様でも導入いただけます。

評価基準を統一オンライン完結・全国対応1職種からOK

よくある質問を見る

オンラインでの面接の様子(写真はイメージです)
実際のオンライン面接の様子

面接は、見極め・意欲醸成・定着までを左右する、採用のもっとも大切な入り口です。

人手不足の会社ほど「とにかく採用したい」という気持ちが先に立ち、客観的な判断が難しくなります。その結果が、早期離職です。

だからこそ、採用の入り口には冷静な第三者の視点が必要です。面接のプロ集団に、まずは一次面接だけでもお任せください。

こんな状態、ありませんか

面接対応に追われ、本業が止まる

採用してもすぐ辞めてしまう

評価基準が人によってバラバラ

導入の流れ

※ヒアリングから運用まで、基本オンラインで完結します。全国どこの企業様にも対応可能です。

01
応募求人媒体からのエントリー
—
02
一次面接経験豊富な面接官がスクリーニング
オンライン
03
最終面接基準を満たした候補者とのみ実施
対面 / オンライン
04
定着ミスマッチの少ない入社へ
—
1/2
面接対応の工数(導入企業の実感値・目安)
導入事例 — 大手流通グループ

すべて対面だった面接を、一次面接のみオンライン代行へ切り替え。工数半減と定着率向上の実感を獲得。

評価基準の統一最短2週間1職種から
導入事例 — 人材紹介会社

スピードが求められる一次面接をオンラインで代行。面接のレビューとZoom録画を提供し、企業側の意思決定を迅速化。

スピード対応録画レビュー提供
導入事例 — IT企業

応募段階でカジュアル面談を実施し、候補者の意欲を醸成してから一次面接へ。半年でインフラエンジニア3名の採用に成功。

意欲醸成エンジニア採用
よくあるご質問
面接はすべてオンラインで実施して大丈夫ですか?

はい。打ち合わせから面接実施まで基本オンラインで完結します。全国どこの企業様でも導入いただけます。対面をご希望の場合もご相談ください。

面接官はどんな人が担当しますか?

採用実務の経験が豊富な面接官が対応します。接客・対人対応のプロフェッショナルとしての経験を持つ人材も多く、丁寧なコミュニケーションで候補者の本音や適性を引き出しながら、貴社の採用基準に沿って見極めます。

評価基準のブレが心配です

働き方・仕事内容・給与などのマッチ度合いを、統一した評価シートに記録してご提供します。面接官による判断のばらつきを抑え、合否判断の材料として残ります。

候補者には何と説明すればいいですか?

委託である旨を自然にご案内できる説明文をご用意します。

急なキャンセルや日程変更は?

イレギュラーにもできる限り対応します。詳細はご契約時にご案内します。

1職種からでもお願いできますか?

はい。小さく始めて、効果を見ながら広げられます。

まずは15分、
お話を聞いてみませんか

貴社の採用課題をお伺いし、面接代行でどこまで工数を減らせるか、無料でご提案します。

  • 相談・お見積りは無料です
  • 最短2週間で運用を開始できます
  • 打ち合わせから運用まで基本オンラインで完結します
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